Dofinansowania dla hoteli, gastronomii i branży HoReCa
Planujesz podnieść kwalifikacje swojego zespołu hotelowego lub gastronomicznego, ale obawiasz się kosztów? Dzięki dostępnym programom dofinansowań szkoleń możliwe jest uzyskanie nawet do 90% wsparcia kosztów kształcenia w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników lub zatrudniających do 9 osób, a w pozostałych przypadkach – do 70% dofinansowania. GastroInvest Group wspiera i doradza w procesie ubiegania się o środki, czuwając nad poprawnością i spójnością działań na każdym etapie. Poniżej przedstawiamy aktualne informacje dotyczące możliwości dofinansowania szkoleń dla branży HoReCa (hotele, restauracje, kawiarnie) oraz naszą ofertę szkoleniową i zakres wsparcia.
Zmiany w Krajowym Funduszu Szkoleniowym od 2026 roku - aktualizacja
Od 1 stycznia 2026 r. wchodzą w życie nowe zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Zmiany te mają istotne znaczenie dla podmiotów planujących rozwój kompetencji zawodowych, zarówno w przypadku firm, jak i osób prowadzących działalność gospodarczą zatrudniających pracowników na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych.
Kto może skorzystać ze środków?
- pracownicy i pracodawcy,
- przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą,
- przedsiębiorcy zatrudniający osoby pracujące na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych.
Na co można otrzymać dofinansowanie?
szkolenia,
studia podyplomowe,
egzaminy,
badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia,
ubezpieczenie NNW.
Zmiany w poziomach dofinansowania KFS od 2026 roku
- do 70% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej niż 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika,
- do 90% kosztów kształcenia w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników lub zatrudniających w dniu złożenia wniosku o środki KFS nie więcej niż 9 osób w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.
Uwaga! Realizatorem szkoleń finansowanych z KFS może być instytucja posiadająca wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR).
Wsparcie doradcze obejmuje pomoc merytoryczną oraz wsparcie w przygotowaniu dokumentacji wnioskowej. Ostateczna decyzja o złożeniu wniosku oraz odpowiedzialność formalna i prawna spoczywają na wnioskodawcy. Decyzję o przyznaniu dofinansowania oraz jego wysokości podejmuje właściwy urząd pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz indywidualną oceną wniosku.
Przejdź od razu do interesującej Cię sekcji – wystarczy że klikniesz konkretny punkt ze spisu treści.
Spis treści - dofinansowania z GastroInvest Group
Dlaczego warto korzystać z dofinansowania na szkolenia?
Korzystanie z programów dofinansowań KFS i BUR to nie tylko sposób na obniżenie kosztów szkolenia, ale przede wszystkim realna szansa na rozwój całego zespołu przy minimalnym ryzyku finansowym. Dofinansowania pozwalają firmom z branży HoReCa inwestować w kompetencje pracowników częściej, szerzej i bardziej świadomie – bez obaw o budżet. Poniżej przedstawiamy najważniejsze korzyści, które sprawiają, że szkolenia z dofinansowaniem są jedną z najbardziej opłacalnych form rozwoju dla hoteli i restauracji.
Niższe koszty
Dofinansowanie z KFS lub BUR pozwala znacząco obniżyć koszty szkolenia – w przypadku KFS nawet do 90% dla podmiotów do 9 osób oraz do 70% w pozostałych przypadkach, bez nadmiernego obciążania budżetu.
Większe możliwości
Przy niższym wkładzie własnym możesz zrealizować więcej szkoleń lub objąć nimi większą część załogi. To realnie podnosi kompetencje całego obiektu, a nie tylko wybranych osób.
Bezpieczeństwo kapitału
Przy wysokim poziomie dofinansowania inwestujesz głównie czas, nie kapitał. Łatwiej zdecydować się na szkolenia specjalistyczne lub programy rozwojowe, które normalnie byłyby poza zasięgiem.
Przewaga na rynku
Regularnie szkolony zespół pracuje sprawniej, obsługuje lepiej i sprzedaje skuteczniej. To przekłada się na lepsze opinie gości, większe obłożenie i wyższe przychody – przy relatywnie niskich kosztach po stronie firmy.
Jeśli chcesz dowiedzieć się, z jakiego dofinansowania może skorzystać Twój obiekt, przejdź do formularza
Jak uzyskać dofinansowanie na szkolenia – krok po kroku
1. Kontakt i analiza potrzeb
Skontaktuj się z nami – omówimy potrzeby Twojego obiektu i przedstawimy dostępne formy dofinansowania. Już na tym etapie sprawdzimy, z jakich programów możesz skorzystać (np. KFS w Twoim powiecie lub BUR w Twoim regionie) i dobierzemy dopasowane rozwiązania. Dbamy o Twój komfort na każdym kroku, dlatego wszystko wyjaśniamy jasno i przejrzyście, abyś dokładnie wiedział, jak wygląda cały proces i czego możesz się spodziewać.
2. Dobór szkolenia i oferta
Wspólnie określamy, jakie szkolenia najlepiej odpowiadają potrzebom Twojego zespołu oraz które kwalifikują się do dofinansowania. Na tej podstawie przygotowujemy spersonalizowaną ofertę – z programem szkoleniowym dopasowanym do specyfiki Twojego obiektu i wymaganych kompetencji. Omawiamy też najważniejsze zasady realizacji oraz plan działania, dzięki czemu już na starcie wiesz, jak będzie wyglądać cały proces i jakie efekty możesz uzyskać.
3. Przygotowanie wniosku
Kompleksowo pomożemy Ci w przygotowaniu wniosku o dofinansowanie. Czuwamy nad zgodnością dokumentów z aktualnymi wymaganiami programu, aby maksymalnie zwiększyć szanse na pozytywną ocenę. Dzięki naszemu doświadczeniu masz pewność, że wszystkie materiały są przygotowane rzetelnie, poprawnie i zgodnie z obowiązującymi zasadami formalnymi.
4. Złożenie wniosku
Gotowy wniosek należy złożyć we właściwej instytucji: w przypadku KFS będzie to powiatowy Urząd Pracy, a w przypadku BUR – operator regionalny. Podpowiemy, gdzie i kiedy najlepiej złożyć dokumenty, ponieważ terminy naborów są ogłaszane cyklicznie i trzeba ich przestrzegać. Na bieżąco przypominamy o ważnych terminach oraz wymaganych załącznikach, aby cały proces przebiegł sprawnie i bez błędów formalnych.
5. Decyzja i umowa
Po rozpatrzeniu wniosku instytucja wydaje decyzję. Jeśli jest pozytywna, otrzymasz zaproszenie do podpisania umowy o dofinansowanie z Urzędem Pracy lub operatorem programu. Umowa określa wysokość przyznanego wsparcia oraz obowiązki stron. Przyznane dofinansowanie podlega rozliczeniu zgodnie z warunkami umowy oraz zasadami danego programu. W przypadku prawidłowej realizacji szkolenia i spełnienia wymaganych warunków finansowanie nie podlega zwrotowi.
6. Realizacja szkolenia
Po podpisaniu umowy możemy rozpocząć realizację szkolenia. Ustalimy termin i wszystkie szczegóły tak, aby jak najlepiej dopasować je do Twojego grafiku. W przypadku szkoleń finansowanych z KFS są przekazywane przez Urząd Pracy. W przeciwieństwie do systemu BUR, gdzie najpierw opłacasz usługę, a dopiero później otrzymujesz refundację. Po zakończeniu szkolenia pomożemy Ci przygotować kompletny pakiet dokumentów potrzebnych do rozliczenia dotacji: listy obecności, certyfikaty, faktury, potwierdzenia płatności oraz wszystkie wymagane załączniki.
Dzięki odpowiedniemu zaplanowaniu budżetu możesz zrealizować więcej szkoleń lub objąć nimi większą część zespołu. To pozwala podnieść kompetencje całego obiektu, a nie tylko pojedynczych pracowników, możesz wysłać krótkie zgłoszenie
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) – dofinansowanie z Urzędu Pracy
Czym jest KFS?
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to instrument finansowy, którego celem jest wspieranie kształcenia ustawicznego pracowników oraz pracodawców. Środki KFS są częścią Funduszu Pracy i są przyznawane przez powiatowe urzędy pracy. Dla branży HoReCa oznacza to możliwość uzyskania wsparcia finansowego na rozwój kompetencji zespołu w ramach szkoleń, studiów podyplomowych, egzaminów oraz innych form kształcenia ustawicznego zgodnych z aktualnymi zasadami programu.
Kto może otrzymać dofinansowanie?
Z dofinansowania w ramach KFS mogą skorzystać pracodawcy oraz pracownicy, a także podmioty niezatrudniające pracowników oraz osoby pracujące na umowach cywilnoprawnych – zgodnie z obowiązującymi przepisami. Warunki udziału oraz dostępność środków uzależnione są od zasad naboru ogłaszanego przez właściwy powiatowy urząd pracy.
Poziom dofinansowania
Poziom dofinansowania Poziom dofinansowania w ramach KFS zależy od sytuacji podmiotu składającego wniosek. Możliwe jest uzyskanie do 70% kosztów kształcenia ustawicznego , a, a w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników lub zatrudniających do 9 osób – do 90% kosztów. Maksymalna kwota dofinansowania na jednego uczestnika nie może przekroczyć limitów określonych w danym roku kalendarzowym.
Jak i kiedy składa się wniosek?
Środki KFS przyznawane są w ramach naborów ogłaszanych przez powiatowe urzędy pracy. Nabory mają charakter okresowy i odbywają się zgodnie z harmonogramem ustalanym przez dany urząd. Wnioski składane są , wraz z wymaganymi załącznikami, do urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności. Kluczowe znaczenie ma poprawność dokumentacji oraz zgodność planowanego szkolenia z aktualnymi priorytetami KFS.
Atuty dofinansowania z KFS
Dofinansowanie w ramach KFS umożliwia realizację szkoleń przy znacząco obniżonych kosztach po stronie pracodawcy. Środki przeznaczone na kształcenie ustawiczne wspierają rozwój kompetencji zespołu, poprawę jakości świadczonych usług oraz stabilność zatrudnienia. KFS stanowi narzędzie długofalowego rozwoju, pozwalające inwestować w kadry w sposób zaplanowany i dostosowany do realnych potrzeb obiektu.
KFS działa w trybie rocznym, a środki przyznawane są zgodnie z priorytetami ustalanymi co roku przez ministerstwo oraz lokalne urzędy pracy. Dofinansowanie może pokryć znaczną część kosztów kształcenia ustawicznego, w zależności od zasad obowiązujących w danym naborze. Dzięki temu KFS pozostaje jednym z istotnych źródeł wsparcia rozwoju kompetencji dla firm z branży HoReCa.
Baza Usług Rozwojowych (BUR) – dofinansowanie z funduszy UE
Co to jest BUR?
Baza Usług Rozwojowych – jest to ogólnopolska platforma, zarządzana przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), która umożliwia przedsiębiorcom korzystanie z dofinansowanych szkoleń, kursów i doradztwa współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Mówiąc prościej – to system, dzięki któremu firmy (głównie MŚP) mogą uzyskać wsparcie na rozwój kompetencji swoich pracowników w ramach regionalnych i krajowych projektów unijnych.
Kto może skorzystać z BUR?
Z dofinansowania w ramach BUR mogą korzystać przede wszystkim mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa oraz ich pracownicy w całej Polsce. Programy te kierowane są do sektora MŚP, dlatego dużym firmom (powyżej 250 pracowników) ta forma wsparcia zazwyczaj nie przysługuje. Natomiast nie ma wymogu zatrudniania min. jednego pracownika na umowę o pracę – z BUR często mogą skorzystać nawet jednoosobowe firmy (samozatrudnieni), o ile tylko spełniają kryteria danego projektu. To czyni BUR świetną opcją dla mniejszych podmiotów z branży HoReCa, które chcą szkolić zarówno kadrę, jak i właścicieli.
Ile wynosi dofinansowanie z BUR?
Typowy poziom wsparcia to 50% – 80% kosztów szkolenia, zależnie od regionu i projektu. W większości województw mikro i małe firmy mogą liczyć na 80% dofinansowania, a średnie na nieco mniejsze (np. 70%), choć często spotykane jest ujednolicone 80% dla wszystkich MŚP. Maksymalne kwoty dofinansowania i liczba usług na firmę bywają ograniczone (np. do 100 000 zł rocznie lub określona liczba usług), ale to zależy od konkretnego programu regionalnego. Ważne jest, że podobnie jak w KFS – to również jest bezzwrotna dotacja lub refundacja z funduszy publicznych (UE).
Jak skorzystać z BUR?
Aby otrzymać dofinansowanie z BUR, należy: zarejestrować firmę na platformie BUR, znaleźć interesujące nas szkolenie oraz złożyć wniosek do odpowiedniego operatora regionalnego. W przeciwieństwie do KFS, gdzie operatorem jest Urząd Pracy, tu operatorami są instytucje wyłonione w każdym województwie (np. prywatne firmy lub instytucje otoczenia biznesu) realizujące projekty z RPO (Regionalnego Programu Operacyjnego) lub programów krajowych PARP. Procedura wygląda następująco: kiedy dany projekt ma nabór, przedsiębiorca wybiera z bazy konkretną usługę szkoleniową (np. nasze szkolenie gastronomiczne) i składa uproszczony wniosek o dofinansowanie tego szkolenia u operatora. Po akceptacji podpisuje się trójstronną umowę (firma – operator – wykonawca usługi). Firma opłaca zwykle tylko swój wkład własny, a reszta kwoty jest finansowana ze środków unijnych. Następnie pracownicy biorą udział w szkoleniu, a po jego zakończeniu następuje rozliczenie (tu już operator rozlicza się z PARP, a firma zazwyczaj nie musi niczego dodatkowo płacić poza wkładem własnym).
Co wyróżnia BUR?
Dofinansowania z BUR są mocno nastawione na rozwój lokalny i branżowy. Często projekty mają określone cele (np. wsparcie firm w zakresie cyfryzacji, poprawy kompetencji językowych, rozwoju konkretnych sektorów jak turystyka itp.), dlatego można znaleźć dofinansowanie na bardzo różnorodne szkolenia – od kursów kelnerskich i barmańskich, po szkolenia z marketingu czy zarządzania dla kadry menedżerskiej. BUR daje też przedsiębiorcy swobodę wyboru dostawcy usług rozwojowych – firma sama decyduje, gdzie chce się szkolić, spośród setek ofert dostępnych na platformie (oczywiście GastroInvest Group jest zarejestrowana w BUR, co pozwala łatwo znaleźć nasze szkolenia na liście).
Warto dodać, że BUR działa przez cały rok, w zależności od dostępności środków w danym województwie. Nabory wniosków mogą być ciągłe (aż do wyczerpania puli) lub cykliczne – w niektórych regionach wystarczy złożyć wniosek w dowolnym momencie, jeśli projekt jest aktywny, w innych trzeba śledzić terminy. W praktyce, mając nas jako partnera, zostaniesz na bieżąco poinformowany, gdy tylko pojawi się możliwość dofinansowania szkolenia, którym jesteś zainteresowany.
Szkolenia dla hoteli – oferta z dofinansowaniem
Dofinansowania z KFS czy BUR możesz przeznaczyć na szeroki wachlarz szkoleń poprawiających funkcjonowanie Twojego hotelu. Nasza oferta obejmuje kompleksowe szkolenia dla hoteli – od recepcji po kadrę zarządzającą. Oto kluczowe z nich (wszystkie mogą być objęte dofinansowaniem przy spełnieniu wymogów programu):
Szkolenie manager hotelu
Kompleksowe warsztaty dla obecnych i przyszłych menedżerów, obejmujące nowoczesne metody zarządzania operacyjnego i strategicznego. Dzięki zdobytej wiedzy obiekt zyskuje lepszą organizację pracy, wyższą rentowność i bardziej przewidywalne zarządzanie codziennymi procesami.
Szkolenia recepcji hotelu i SPA
Szkolenie dla recepcjonistów, concierge i pracowników SPA, nastawione na profesjonalną obsługę gości od pierwszego kontaktu i standardy 5-gwiazdkowej gościnności. Uczestnicy podnoszą jakość serwisu i komunikacji, co przekłada się na większe zadowolenie gości i realny wzrost ocen w opiniach oraz serwisach rezerwacyjnych.
Szkolenia dla działu housekeeping - HSK
Kurs w pełni poświęcony efektywnemu zarządzaniu służbą pięter oraz utrzymaniu najwyższych standardów czystości w obiekcie. Dzięki uporządkowaniu procesów sprzątania hotel zyskuje szybsze rotacje pokoi, mniejszą liczbę reklamacji i stabilnie wysoki poziom higieny.
Szkolenia sprzedażowe dla hotelu
Warsztaty rozwijające techniki zwiększania przychodów hotelu, w tym upselling, cross-selling i sprzedaż usług dodatkowych oraz ofert konferencyjnych. Uczestnicy uczą się skutecznie podnosić wartość koszyka gościa, co bezpośrednio wpływa na większy przychód przy tych samych kosztach operacyjnych.
Szkolenie z marketingu hotelowego
Nowoczesne szkolenie z promocji obiektu, obejmujące marketing internetowy, social media oraz budowanie marki hotelu. Po wdrożeniu zdobytej wiedzy obiekt poprawia widoczność online, zwiększa liczbę zapytań i buduje silniejszą pozycję na lokalnym rynku.
Szkolenie Wellness & SPA
Specjalistyczne szkolenie z podnoszenia jakości usług wellness i SPA w hotelu, obejmujące standardy obsługi, sprzedaż zabiegów i tworzenie atrakcyjnej oferty. Realnym efektem dla obiektu jest wyższa sprzedaż usług SPA, lepsze wykorzystanie dostępnych zasobów oraz większe zadowolenie gości korzystających z tej strefy.
Szkolenie z pierwszej pomocy dla hoteli
Praktyczny kurs pierwszej pomocy przedmedycznej dla pracowników hotelu, przygotowujący do reagowania w sytuacjach zagrożenia zdrowia lub życia gości. Dzięki temu obiekt realnie zwiększa poziom bezpieczeństwa, minimalizuje ryzyko poważnych incydentów i spełnia kluczowe obowiązki w zakresie ochrony gości.
Szkolenie sprzedaż imprez firmowych- branż MICE
Szkolenie dla działów sprzedaży i event managerów, uczące pozyskiwania oraz profesjonalnej obsługi klienta biznesowego. Obiekt zyskuje większą liczbę zapytań i rezerwacji konferencyjnych, co przekłada się na stabilne przychody pozasezonowe.
Szkolenie sprzedaż imprez okolicznościowych
Warsztaty dla managerów bankietów i eventów prywatnych, obejmujące promocję, ofertowanie i organizację wesel, jubileuszy i innych uroczystości. Dzięki zdobytym umiejętnościom obiekt skuteczniej sprzedaje przestrzeń eventową, zwiększając obłożenie sal i przychody z usług dodatkowych.
To jedynie podstawowe informacje o naszych szkoleniach hotelarskich. Szczegóły każdego programu znajdziesz po kliknięciu w wybrane szkolenie – zostaniesz wtedy przeniesiony do pełnego opisu z zakresem tematycznym, korzyściami i informacjami organizacyjnymi. Wszystkie szkolenia możemy dodatkowo dostosować do potrzeb Twojego obiektu.
Szkolenia Gastronomiczne – oferta z dofinansowaniem
Branża gastronomiczna wymaga ciągłego doskonalenia umiejętności personelu, by sprostać rosnącym wymaganiom klientów i trendom rynkowym. Oferujemy specjalistyczne szkolenia gastronomiczne, które również kwalifikują się do dofinansowania z KFS/BUR. Oto najważniejsze z nich:
Manager gastronomii
Kompleksowe szkolenie przygotowujące menedżerów restauracji do skutecznego zarządzania lokalem: kontrola kosztów, praca z personelem, tworzenie menu i podejmowanie decyzji biznesowych. Umiejętności zdobyte podczas szkolenia pozwalają zwiększyć rentowność, usprawnić organizację pracy i podnieść jakość operacyjną całego zespołu.
Szkolenia kelnerskie
Profesjonalne warsztaty uczące najwyższych standardów obsługi kelnerskiej, budowania relacji z gośćmi oraz znajomości menu i technik sprzedaży. Dzięki szkoleniu restauracja zyskuje lepszą jakość serwisu, sprawniejszą obsługę oraz większe przychody z sugestywnej sprzedaży dań i napojów.
Szkolenia baristyczne
Szkolenie obejmuje sztukę przygotowywania kawy – od podstaw, przez espresso, po latte art i obsługę specjalistycznych ekspresów. Restauracja zyskuje wyższą jakość napojów, spójny standard przygotowania kawy i większą satysfakcję gości, co bezpośrednio wpływa na powroty i rekomendacje.
Szkolenia barmańskie
Warsztaty z miksologii dla barmanów, uczące tworzenia klasycznych i autorskich koktajli, pracy za barem oraz obsługi gości barowych. Dzięki szkoleniu obiekt podnosi jakość serwisu barowego, skraca czas przygotowania drinków i zwiększa sprzedaż dzięki lepiej skomponowanej karcie.
Szkolenia kulinarne
Praktyczne warsztaty dla kucharzy, prowadzone w różnych specjalizacjach (polska, włoska, wegańska, zero waste), oparte na nowych technikach i trendach kulinarnych. Dzięki podniesieniu kwalifikacji zespołu kuchnia pracuje sprawniej, serwuje bardziej atrakcyjne dania i zwiększa swoją konkurencyjność na rynku.
Szkolenia sommelierskie
Szkolenie dla przyszłych sommelierów i kelnerów winnych, obejmujące wiedzę o winach świata, food pairing oraz zasady budowania karty win. Po wdrożeniu zdobytej wiedzy restauracja oferuje bardziej profesjonalny serwis wina, podnosi średnią wartość rachunku i wzmacnia wizerunek lokalu premium.
Szkolenia cukiernicze
Warsztaty rozwijające mistrzowskie techniki cukiernicze – od tortów po nowoczesne desery, prowadzone przez doświadczonych cukierników. Obiekt zyskuje rozszerzoną ofertę deserów, wyższą jakość produktów i możliwość tworzenia unikalnych, konkurencyjnych propozycji dla gości.
Szkolenia sprzedażowe dla gastronomii
Intensywne szkolenia pokazujące, jak zwiększać utargi poprzez skuteczną, sugestywną sprzedaż i odpowiednie zarządzanie menu. Pracownicy uczą się technik, które realnie podnoszą średnią wartość rachunku i poprawiają doświadczenie gościa, co przekłada się na większe przychody.
Szkolenia HACCP
Szkolenia przygotowujące do wdrożenia i utrzymania systemów bezpieczeństwa żywności, obejmujące higienę, procedury oraz przygotowanie do kontroli i audytów. Restauracja zyskuje zgodność z przepisami, mniejsze ryzyko nieprawidłowości oraz pełną gotowość na kontrole sanepidu.
Szkolenie z marketingu dla gastronomii
Szkolenie obejmuje nowoczesne narzędzia promocji restauracji: social media, reklamy online, storytelling, budowanie marki oraz skuteczne pozyskiwanie gości przez internet. Dzięki zdobytej wiedzy lokal zyskuje większą widoczność, rosnącą liczbę rezerwacji oraz lepszą sprzedaż dzięki spójnym i profesjonalnym działaniom marketingowym.
To jedynie podstawowe informacje o naszych szkoleniach gastronomicznych. Szczegóły każdego programu zobaczysz po kliknięciu w wybrane szkolenie – zostaniesz wtedy przeniesiony do pełnego opisu z tematyką, korzyściami oraz informacjami organizacyjnymi. Wszystkie szkolenia możemy dodatkowo dopasować do specyfiki Twojej restauracji, baru lub lokalu gastronomicznego.
Szkolenia komercyjne (pełnopłatne) dla branży HoReCa
Szkolenia komercyjne to idealne rozwiązanie, gdy potrzebujesz przeszkolić zespół natychmiast, bez czekania na nabory i decyzje instytucji. Zapewniają pełną personalizację programu, szybkie terminy oraz maksymalną skuteczność – szczególnie w okresach dużego ruchu lub zmian organizacyjnych.
Szybki termin realizacji
Szkolenie możesz zorganizować od razu, bez czekania na nabory i rozpatrzenia wniosku.
Program szyty na miarę
Zakres szkolenia dopasowujemy do specyfiki Twojego lokalu, zespołu, karty menu i bieżących wyzwań.
Brak formalności
Bez wniosków, obowiązkowych i ograniczeń programowych - minimum biurokracji, maksimum treści.
Efekt widoczny od razu
Szkolenie przynosi szybkie rezultaty operacyjne i sprzedażowe, poprawiając jakość pracy zespołu.
Kiedy warto wybrać szkolenie komercyjne?
Szkolenie komercyjne sprawdza się wszędzie tam, gdzie czas odgrywa kluczową rolę: wdrożenie nowych pracowników, zmiana menu, aktualizacja standardów czy nagłe problemy operacyjne. To również rozwiązanie dla firm, które nie kwalifikują się do dofinansowań lub nie chcą czekać na decyzję urzędu.
Korzyści dla właściciela
Właściciel zyskuje pełną elastyczność w wyborze terminu i programu, a także gwarancję, że szkolenie powstaje dokładnie pod jego potrzeby. Dzięki temu inwestycja przynosi szybkie i mierzalne efekty w obszarach jakości, sprzedaży oraz organizacji pracy.
Korzyści dla obiektu
Obiekt otrzymuje szkolenie zaprojektowane na podstawie realnych procesów — dzięki temu wdrożenia są natychmiastowe, a usprawnienia widoczne już po kilku dniach. Zespół pracuje efektywniej, goście są lepiej obsługiwani, a standardy stają się bardziej spójne.
Korzyści dla pracowników
Pracownicy zdobywają praktyczne umiejętności, które mogą wykorzystać od razu w codziennej pracy. Uczą się od doświadczonych trenerów, ćwiczą na realnych sytuacjach i otrzymują konkretne wskazówki, co zwiększa ich pewność siebie i jakość wykonywanych obowiązków.
Jak wygląda proces szkolenia krok po kroku?
Najpierw omawiamy potrzeby Twojego obiektu i ustalamy, jakie efekty chcesz osiągnąć. Następnie przygotowujemy dedykowany program, dopasowujemy termin i realizujemy szkolenie bez dodatkowych formalności. Po zakończeniu otrzymujesz podsumowanie oraz rekomendacje wdrożeniowe.
Chcesz zamówić szkolenie z dofinansowaniem lub szkolenie komercyjne w swoim obiekcie? Wypełnij krótki formularz!
Dlaczego warto wybrać GastroInvest Group?
Wybierając GastroInvest Group, stawiasz na doświadczonego i zaufanego partnera w rozwoju biznesu HoReCa. Nasz zespół tworzą praktycy z wieloletnim doświadczeniem w hotelarstwie i gastronomii, dzięki czemu doskonale rozumiemy potrzeby branży. Poniżej przedstawiamy najważniejsze powody, dla których zaufały nam dziesiątki hoteli i restauracji w całej Polsce.
Kompleksowa pomoc i pełen profesjonalizm
Zapewniamy wsparcie od A do Z – od analizy potrzeb szkoleniowych, przez wybór najlepszego programu dofinansowania, aż po rozliczenie projektu. Zawsze dbamy o każdy szczegół i prowadzimy klienta przez cały proces w sposób jasny i bezproblemowy. Twój sukces jest naszym celem, dlatego oczekujemy tylko chęci rozwoju, a od siebie dajemy wiedzę, doświadczenie i zaangażowanie.
Doświadczeni trenerzy i unikalne programy
Nasi trenerzy to wyselekcjonowani eksperci i praktycy pracujący w topowych hotelach oraz restauracjach w Polsce i za granicą. Dostarczają realne doświadczenie operacyjne, co sprawia, że szkolenia są praktyczne i skuteczne. Wykorzystujemy nowoczesne metody dydaktyczne, case study, warsztaty i gry symulacyjne, aby uczestnicy mogli od razu wdrażać zdobytą wiedzę.
Ogólnopolski zasięg – szkolimy w całym kraju
Działamy na terenie całej Polski. Dojeżdżamy do hoteli i restauracji w każdym województwie – od kurortów nad morzem, przez największe miasta, aż po kameralne pensjonaty w górach. Szkolenia GastroInvest Group odbyły się już w ponad 200 obiektach w ponad 200 różnych lokalizacjach, co potwierdza nasze doświadczenie i znajomość specyfiki zarówno dużych rynków miejskich, jak i mniejszych destynacji turystycznych.
Certyfikowana jakość i zaufanie
Posiadamy certyfikaty i uprawnienia potwierdzające najwyższą jakość usług szkoleniowych. Jesteśmy certyfikowani według standardu MSUES 2.0, który gwarantuje wysoki poziom szkoleń i umożliwia realizację działań w ramach dofinansowań. Nasze usługi są dostępne w Bazie Usług Rozwojowych. Dodatkowo wyróżniono nas certyfikatami jakości przyznawanymi za rzetelność i pozytywne opinie klientów.
Podsumowując, z GastroInvest Group zyskujesz partnera, który nie tylko przeprowadzi świetne szkolenie, ale też załatwi za Ciebie wszystkie formalności związane z dofinansowaniem. Dzięki temu podnosisz kompetencje swojego zespołu przy znikomym obciążeniu budżetu i bez zbędnego stresu. Nasze motto brzmi: “Rozwój zespołu to wzrost zysków” – przekonaj się o tym, dołączając do grona naszych zadowolonych klientów.
Jeśli chcesz porozmawiać o możliwościach dla Twojego obiektu, przejdź do formularza kontaktowego i zostaw krótką wiadomość.
FAQ – Najczęściej zadawane pytania
Czy mogę uzyskać dofinansowanie na każde szkolenie?
Większość naszych szkoleń kwalifikuje się do KFS lub BUR, ale dostępność środków zależy od regionu i aktualnych naborów. Sprawdzamy to bezpłatnie – wystarczy kontakt, nazwa obiektu i NIP.
Jak długo trwa proces pozyskania środków?
Zwykle około 30 dni, w zależności od urzędu. Jeśli potrzebujesz szkolenia „od ręki”, możemy je zrealizować komercyjnie, a wniosek złożyć równolegle.
Czy pomagacie w wypełnianiu dokumentów?
Tak – zapewniamy pełne wsparcie merytoryczne na każdym etapie. Wyjaśniamy wymagania, pomagamy dobrać właściwe rozwiązanie i przygotować komplet potrzebnych informacji, aby wniosek był zgodny z zasadami naboru.
Czy szkolenie odbywa się u mnie na miejscu?
Tak – wszystkie szkolenia realizujemy bezpośrednio w Państwa obiekcie. Zależy nam, aby uczestnicy pracowali w swoich realnych warunkach, na własnym sprzęcie i w znanym środowisku, co zwiększa komfort, skuteczność i możliwość natychmiastowego wdrożenia nowych umiejętności.